Gegeen.MN services


1.         Анхан шатны мэдээлэл өгөх – Үнэ төлбөргүй:
– Австралийн тухай, сургуулиуд, Оюутны амьдрал, Австралийн Боловсролын талаарх танилцуулга
2.        Оюутны визний талаарх тухайн хүний онцлогт тохирсон 1 удаагийн нарийвчилсан мэдээлэл өгөх, Австралийн тухай Монгол ном үнэгүй дагалдана
3.        + Сонирхсон мэргэжлийн дагуу Сургуулийн хайлт хийх
+ Сонголтоо хийхэд нь мэргэжлийн зөвлөгөө өгөх
4.        + Сургуулийн УРИЛГА олж өгөх /Сургуулийн анкет бөглөх, шалгуур хангахад туслах, сургуулийн оюутны өргөдөлд мэргэжлийн туслалцаа үзүүлэх, Зарим шилдэг их сургуулийн урилга хүсэгчид болон тэтгэлэг хөөцөлдөж буй оюутнуудыг Сургуулийн урилганы төлбөрөөс чөлөөлөх боломжтой/
Виз нь гарсан хүмүүсийн урилганы барьцаа болох $200-г буцааж олгох буюу шинээр ирэгсэдийн үйлчилгээнд үнэгүй хамруулж онгоцны буудлаас тосох, түр болон бүр амьдрах байр зохицуулах, валют солиулах зэрэг бусад үйлчилгээгээр орлуулах боломжтой.
5.        Мэргэжлийн Визний Тусламж:
+ Мэргэжлийн Баталгаат Орчуулгын үйлчилгээ Continue reading

Хамгийн дотно хүмүүстээ та чин сэтгэлийн үгээ хэлдэг үү?


“Үндэсний өгөх өдөр”-ийг улс орон даяараа тав дахь жилдээ маргааш буюу арваннэгдүгээр сарын 1-нд тэмдэглэх гэж байна. Өгөх Өдөр Хөдөлгөөн ТББ нь жил бүрийн энэхүү өдрийг Монгол түмний нэг нэгэндээ хайр энэрэл, урам зориг, сэтгэлийн дэм өгч, нийгмийн сайн үйлсийг нэгээр нэмэхээр зохион байгуулдаг юм.

Энэхүү өдөр зохион байгуулагдах олон арга хэмжээний нэг нь “Хүмүүсээ, бие биедээ урам хайрла” challenge буюу олон нийтийг хамарсан үйл ажиллагаа юм. Энэхүү challenge-ыг СГЗ, шог зураач С.Цогтбаяр эхлүүлж байна.

Зарчим нь маш энгийн бөгөөд өөрсдийн дотно найз нөхөд гэр бүлийнхэндээ эсвэл огт танихгүй ч хийж бүтээж санаж сэдэж байгаа зүйлийг нь талархан дэмждэг хэн нэгэнд чин сэтгэлээсээ урам дэм хайрласан үнэн зүрхний үгээ илгээхэд л болох юм. Магадгүй хэн нэгэнд таны энэ халуун дулаан сэтгэл сэргээх үг яг одоо ч хэрэгтэй байж болно. Үнэндээ бид хамгийн дотно хүмүүстээ чин сэтгэлийн үгээ тэр болгон хэлж чаддаг бил үү?

“ХҮМҮҮСЭЭ, БИЕ БИЕНДЭЭ УРАМ ХАЙРЛА” CHALLENGE

Хаагуур зарлах
Өгөх Өдөр Хөдөлгөөний Facebook, Twitter болон хувь хүмүүсийн хуудсаар

Хэрхэн постлох
Facebook.com/uguhudur хуудас, өөрсдийн Facebook Twitter хуудсаар

Хайртай дотно хүмүүстээ чин сэтгэлийн урмын үгээ харамгүй хайрлах
та бүхэндээ амжилт хүсье
http://news.gogo.mn/r/149271

А.Өнөржаргал: Гадаадаас ирсэн Монголчууды н амьдралыг харуулахаар зорьсон


Гадаадаас ирсэн Монголчуудын амьдралыг харуулахаар зорьсон

http://news.gogo.mn/r/149264

Australiad IT ajil olson mongol busguin tuuh tovch


Австралид IT ажилд орсон түүхээс товч
“Өдөрт нэг цаг онлайнаар манай Австрали дахь компанид freelance/ сайн дурын ажил/ хийж өгөх хүн байна уу” гэсэн зар өгмөөр байдаг. Мөнгө өгөхгүй volunteer ажил гэнгүүт бүгд зугтах нь тодорхой харагдаж байна.
Гэтэл би өөрөө анх ирсэн эхний жилдээ хар ажлынхаа хажуугаар Австралийн 2 ч компанид 3 сараар, 1 сараар цалингүй ажиллаж reference цуглуулж байж анхны өндөр цалинтай мэргэжлийнхээ ажлыг Австралид олж байсан түүхтэй.

Үүнд миний анхны жил үнэгүй ажилласан 3 сарын ажлын туршлага болон reference letter, дараагийн компанидаа үнэгүй эхний сар ажиллаад жинхэлсэн зэрэг нь нөлөөлж, би өөрөө оюутан хүн байж нөхрийнхөө Австрали дахь боловсролын өндөр төлбөрийг хийж, Монгол дахь орох оронгүй хадмуудаа нөхрийн дүүтэй нь толгой хоргодуулах анхны байраа 25 нас ч хүрээгүй байхдаа УБ-д худалдаж авч байлаа.

Гэтэл энэ Сиднейд байгаа нөхдүүд одоо хүртэл цэвэрлэгчээсээ цаашаа ахисан уу? гээд өөрсдөөсөө асуугаад үзээрэй. Өөрсдийнхөө ч төлбөрийг барахгүй нь гээд байж байгаа даа.
Ажилд ороход ч бас хүний юм үзэж нүд тайлсан мэргэжилдээ volunteer-ээр цагаа зарцуулсан байдал нь чухал нөлөөтэйг мэдрүүлсэн тохиолдол бол Сиднейд нүүж ирээд 2 долоо хонож байхдаа олсон IT-н ажилд ганц намайг биш 3 hopefuls-г зэрэг туршилтаар авч өрсөлдүүлсэн явдал юм.
Би сургуулиа дөнгөж төгсөөд FT мэргэжлийн дадлага гэхээр юм байхгүй, оюутан байхдаа жил цалинтай ажилласан PT ажлын reference-тэй эхний жилийн хэдэн volunteer ажлын тодорхойлолт болон маш бага ажлын туршлага англи хэлний асар гологдолтой байдлаас эхэлсэн. Сиднейд ирж байж л хэл сайтайд нь орох болсноо анзаарснаас биш англи хэлний тал дээр өөртөө итгэлгүй, тиймдээ ч ажлын ярилцлагад дуудагдаад цалингаа том дуугарах зориг байдаггүй байлаа.
Учир нь би Сиднейгээс өөр монголчууд байдаггүй цагаанууд ихтэй жижиг хотуудаас гараагаа эхэлсэн нь нэг талаараа өөрийн англи хэлийг муу гэж тооцох үндэслэл болсон, нөгөө талаараа чамд цэвэрлэгч барилга хүргэлтээс өөр ажил олдохгүй гэж олон монголтой хотуудынх шиг анх ирэгсдийн тархи угаалт явагдах боломж муу байснаас өөрийн толгойгоороо л ажил хайж, бэдэрч явдаг байсан. Чадвал IT ажил олно гэсэн итгэл өвөрлөж гүйхэд нөлөөлсөн. Туршилтаар ажилд авсан 3 кандидатын нэг нь 10 гаруй жилийн туршлагатай SW engineering-ээсээ нэлээн холдсон ахлах програмист аналист маягийн Австрали хүн байж таарсан. Гэхдээ Австралчууд залхуу, эрхээ мэддэг, олон юм шаарддаг, өндөр цалин нэхдэг, илүү цагаар суухгүй, их хэцүү хүмүүс л дээ. Өөрийгөө хөгжүүлдэг төрлийнх нь байж чадаагүйгээс сүүлийн үеийн технологийн юмаа мэдэхгүй надад ялагдсан бас үнэтэй байсан байх гэж боддог. 2 дахь кандидат нь маш ухаалаг Жордан залуу, 5 жилийн програмистын дадлагатай. Дээрх 2 аль аль нь жилийн 75,000$ + супер гэж нэхсэн, хоёулаа эрэгтэй, ганц бие хүмүүс байсан нь хувийн өндөржүүлсэн хариуцлага тал дээр намайг гүйцээгүй байх гэж боддог. 3 дахь буюу азтай тахиа нь би. Ажлын туршлагасаад байх юм байхгүй ч хоббигоороо developers форумуудаар байнга хэсч хэн юу хийчихэж вэ? гээд сониучирхаад сууж байдаг, мэргэжилдээ хайртай, engineering-дээ дурласан залуу мэргэжилтэн ердөө л $58,000+супер (6-7000$)-т л өөрийгөө санал болгосон. Эмэгтэй гэдгээр минь, мөн орос япон хэлтэй гэдгээр маань шохоорхож, зүгээр л харах гэж ярилцлагад дуудсан гэсэн. Гэтэл ярьсан юм маань, өмссөн зүүсэн маань онцгой elegant Австраличуудаас тас өөр байсан гэсэн. Энэ нь их дутагдалтай тал гэдгийг цалингаа гадарт биш өөр юманд үрдэг гадныханаас сүүлд мэдэрсэн.
Тэгээд зүгээр л өөр гэдгээр л нь түр намайг туршия гэж сониучирхаж бодсон байдаг юм. Миний сониуч байдал ч бас нөлөөлөө биз. Учир нь босс маань орос гаралтай анхны өдрөө л “надо пить водка” гээл яриагаа эхэлж байсан би ч “столичная молодец” ч гэх шиг одоо бодохоор Радуга-гаас өөр юм үзээгүй оросоор ярихдаа пар юм байж бас да нетээ хүртэл мартсан байж ганц 2 үг маань их хэрэг болсонд олзуурхдаг.
Хойд хөршийн орос ах нар маань ахан дүүсийн барилдлага гэдгээрээ холын гүрэнд хүртэл дотночилсон сэтгэлээр хандсан ч байж мэдэх юм. Голомтийн санхүүжилт олох гэж Унгар хүнийг Болдхуяг bum blue spot хөх тамгаараа анхаарлыг нь татаад европ хүний охид нь төрөхдөө хөх тамгатай төрсөнөөс болоод сайxан яриа өрнөсөн гэдэг шиг кк.
Асуудал гэвэл Ажилд орсон анхны өдрөөсөө л Elegant Lady гэсэн хоч авсан ч хэдхэн сарын дараа ганцаараа будагтай гоёцон сууж байхаас ичээд удахгүй уусаад адилхан гадар сонирхохоо больсон. Сайхан дэлбэрчихээд л явж байдаг, Монголд очихоороо уулын зэрлэг гөрөөс шиг л хүн хүнд зэрлэгээ зулгаа гэж адлуулаад байх болсон байна лээ. Гэхдээ мэдээж юу гэж л чадахгүй хүнийг ажилд улдээе гэхэв бид гуравт даалгаврууд өгсөн. Эхний Австрали бол ч өө амжихгүй чадахгүй 3 сарын ажил байна гэсэн. Жордан залуу ч яахав хийе гэсэн боловч өөрөө хийх гэж нухаад уул нь тасарцан хэрнээ тэгээд өөрөө scratch-аас бүх кодоо бичээд design-аа гаргаад цаг алдаад суусан.
Дүнкүү би харин тэнэмэл юм болохоор шууд бэлэн tools татаж аваад л 3 долоо хоногт хийх ажлыг нь 3 хан хоногт амжуулж бүгдийг impressed болгосондоо би өөртөө ч итгэж бардаггүй их гоё шийдэл болж байсан тухайн үедээ л компьютер гэдэг ийм агуу юмуу гэж мэргэжлээрээ, мэргэжлийнхээ potential-р, хувийн чадвараараа их бахархаж байж билээ. Тэгээд би шилэгдэж үлдэхээр болж надад Япончуудийн Fujitsu-Xerox-ийн vessel tracking системийн төсөл сонирхууллаа.
Хийж чадах уу л гэж байна чадна гээд аваад хаясан чинь бүгдээрээ гайхаад. Програмийн аргаар газрын зурган дээр байгаа хэдэн усан онгоцнуудынхаа замыг тодорхойлж хаа явааг нь ямар ачаа тээвэрлэж байгааг нь web application-р хардаг систем л дээ. Мэдээж fresh mind & look from the different angle хэрэгтэй. Өмнө нь олон Америк, Англи, Герман компаниудаар яваад бүгд боломжгүй гэсэн байсан юм билээ. 6 жилийн өмнөх технологи ч бас гүйцэхгүй л байсан юм байгаа биз.
Харин Австрали компани тэр дундаа манай хэлтэс боломжгүйг боломжтой болгож би шилдэг ажилтны цом мөнгөн урамшууллын чек гардаж авч байлаа.
Учир нь би өмнө нь иймэрхүү юмыг өөр амьдралын case-үүд дээр хэрэгжүүлж байсан, оролдож байсан хүмүүсийн бүтээлүүд санал сэтгэгдлүүдийг судалсан, оргүй хоосноос мэдээж эхлээгүй. Хүний логик сэтгэлгээ эвийг нь олох шийдэл сонгох ур чадвараа хэрхэн хөгжүүлсэн байдал их хэрэгтэй. Үүнийг туршлага сэтгэл зүтгэлээр л олж авах болохоос ямар ч шилдэг сургуулиудад хичнээн зуун мянган доллар төлөөд ч олж авч барахгүй сониуч байх мэргэжилдээ хайртай байх мэргэжлийн бус амьдралын case-ууд дээр мэргэжлийн шийдлээ apply хийж сурах, сурдаггүй юм аа гэхэд тийм боломж байж болохыг олж харахыг хичээх гэдэг заяамал эд үү хөгжүүлдэг эд үү мэдэхгүй байна.
Юутай ч бид чадсан бүтээсэн зүйлсээрээ HP, David Jones, Fisher & Parker гээд олон ч нэртэй газруудад тус дэм болж enterprise системүүдийнх нь хүчээр хэрэглэгчид бид бүгдээрээ чанартай сайхан амьдралаа бүтээцгээж байгаа. Брэндсэг монголчууд ч дэмийг нь хүртэж биеэ ороох будгаа хийж, үүрэх хувцас цүнхээ хямд олж авч чадаж байгаа байх.
Энд нэг юм нэмж онцлоход Монголд ажил хийж гүрийдэг эмэгтэйчүүд ар талдаа арай л баригдмал. Ажил тараад л ямар хоол хийх үү? давс төмс дуусч байгаа билүү? хүүхдийн дэвтэр үзэг юу болж байна? нөхрийн хиртэй хувцасууд угааж индүүдэхийг хэзээ амжуулах уу? хагас бүтэн сайнд яаж цэвэрлэгээ угаалгаа шоппингоо яаж амжуулах уу? хажуугаар нь бас юун хэдий завандаа гоё харагдах уу? үнэтэй брэнд авах мөнгө яах уу? бас хар залуугаараа бүгд хүүхэд байж хүүхэд чирчихсэн. Энд 26 хүртэл залуусын тэтгэмж авч болдог байхад. Монголоос ирэгсэд 25 ч хүрээгүй хүүхдүүд хүүхэдгүй байна гэж барагтай л бол байхгүй. Их сонин бас маш их ар талын ачаалал асуудал ихтэй нөхөр нь сайн дэмждэг аав ээж эмээ өвөө ах дүүсээрээ хамжиж дэмжиж байж л хүүхдүүдээ харуулж барьж байж ажиллаж сурах боломж жоохон гарна. Юун баян орны бааштай хүүхнүүд шиг нөхөр намайг яаж эрхлүүлэх гэж байна.
Аль ресторанд орох уу? Ямар узвэр узэх үү? Амралтын өдөр хаашаа аялал хийх үү? Амралтаараа аль улсад очиж 10, 20 мянган доллараар аялах уу? гээд л. Бид болохоор аав ээж дээрээ очих ганц хоёр мянган долларын билетээ л авчихвал очоод үнэгүй идэж ууна, аав ээжийндээ ах дүүгийндээ нэгнийд нь түр хоргодоод байраа даалгачихна гэдгээ бас тооцож байгаа шүү дээ. Юун өөрийгөө хөгжүүлэх баясгах зугаалах нүд тайлж, тархи тэлэх манатай. Одоо болтол 2 талын ээж нар эр хүнд үйлчил, өглөө бүр цай чанаж өг, өөртөө зарцуулах миний цаг байхгүй болтол сохортлоо гүрий, архи л уухгуй бол ямар ч эр хүнийг чирээд гулдраад тэжээгээд тойглоод явж байхад болно, бараг аз завшаандаа баярла гэдэг. Тэгэж айл авч явдаг айхтар эрчүүдтэй авгайгаа давраачихсан улс түмнүүдийн зохион байгуулалт мэдэхгүй, мэдсэн ч байдалдаа зохьц! Чи монгол эхнэр юм чинь гэсэн хандлагатай өнөөх нь 30, 40 хүртэлээ залуу насны амтыг утгаар нь эдлэх гээд юун үр хүүхдэд даруулж эр шүтэх хүсэл байгаа эсэх нь бас сонин. Монгол шиг тэтгэврийн сан нь асуудалтай хөгшрөлт нь хүүхдүүдийнх нь нуруунд буудаг аюултай системтэй, дундаж наслалт нь бас бага оронд 30 гарлаа л бол хүүхэд хэнздэж үлдсэн талынхаа амьдралд хөл тавидаг. Гэтэл гадаадад 40 гарлаа ч эхний талдаа залуулаг хэвээр л явна мөнхийн ус уусан юмуу? гэмээр дарамт стресс бага өдийг хүртэл туулж ирсэн амьдралаараа ахиж хэд ч амьдарч болно, бүх мэдлэг туршлага бүтээсэн босгосон зүйлтэйгээ ахиж хэдэн ч удаа шинээр эхлэх цаг хугацаа ирнэ. Үнэхээр сонин яавал ч яачихмаар үнэн гоё, даанч үүнийг нас дээр гарсан хэндээ ч хэлээд ойлгохгүй би Монгол биш болж муухай болж л гэж адлуулахын л нэмэр.
Хүүхэд өсгөх гэдгийг хүнд хөдөлмөр гээд Австраличууд ажилд тооцдог байхад. Монголд бол хөлсгүй үнэлгээгүй нэр хүндгүй хамгийн хүнд хүчир ажил. Монгол эмэгтэй хүнээс хэт их золиос шаардсан хэцүү үзэгдэл. Ядахад баян орнууд шиг нэг хүний цалингаар 3 хүүхэдтэй 5 ам бул амьдрах боломж нь хумигдмал авгай нөхөр хоёулаа л гүрвэлзэж байж амьдралаа чүү ай хүргэж байж. Бас ирээдүйн иргэдэд зориулсан төрөх ор, түлэнхийн төв, цэцэрлэг сургууль нь бүгд сэтгэл зардаг ч биш хүрэлцээтэй ч биш цалин нь муу ачаалал нь аймар болохоор ажилчид нь аятайхан ааштай байх аргагүй авилгалд идэгдэж байж л амьдралдаа хүрэлцэнэ.
Австрали сувилагч $7500, эмч $15000 сард авч байхад. Монгол эмч 500,000 төгрөг. Холын орныг гоочлох биш, шийдэл олох нь л одоо бидний үүрэг болчоод байдаг. Бэлэнчлэх сэтгэлгээг нь өөрчлөхөд цаг их орно. Өөчлөлтийг өөдрөгөөр хүлээж авдаг гоё уриалгахан байдаг бол болж л байна. Ядаж шинийг санаачлагчдаа муучлаад гоочлоод байхгүй дэмжээд тэтгээд байдаг бол болж байна. Гэтэл хандлага бол ер нь л намнах, өрсөлдөх илүүрхэхийг хүлээн зөвшөөрч чадахгүй байх талтай, бvгд ижил гараанаас эхэлж байсан бидний vе дуусаад чадалтай, ядарсан олон терлийн айлын хvvхдvvд олшроод ирэхээр дvv нарын vед л энэ асуудал цэгцрэх хандлагатай болж тэр муу мяа байсан ийм тиймээс эхэлсэн гэдэг доромж vзэл магтаалд тооцогдох цаг ирэх бизээ

Embassy of MongolАвстрали, Шинэ Зеландад амьдарч буй иргэд нийгмийн даатгалд хамрагдаж болно


Австрали, Шинэ Зеландад амьдарч буй иргэд нийгмийн даатгалд хамрагдаж болно

Гадаад улсад ажиллаж амьдарч буй Монгол Улсын иргэд нийгмийн даатгалд албан журмын болон сайн дурын гэсэн хоёр хэлбэрээр даатгуулж болно. Албан журмын даатгалд Нийгмийн даатгалын тухай хуулийн 4 дүгээр зүйлийн 4-т заасны дагуу хөдөлмөрийн гэрээгээр гадаад улсад ажиллаж амьдарч, сурч байгаа иргэд нийгмийн даатгалын сайн дурын даатгалд хамрагдах боломжтой юм. Хүн амын хөгжил, нийгмийн хамгааллын сайдын 2013 оны тушаалаар гадаад улсад ажиллаж, амьдарч байгаа Монгол Улсын иргэн нийгмийн даатгалд сайн дураар даатгуулах нөхцөл, гэрээний загварыг баталсан. Уг гэрээг гадаад улсад ажиллаж амьдарч байгаа иргэн Монгол улсынхаа нийгмийн даатгалын байгууллагатай цахим хэлбэрээр эсвэл Монгол Улсад амьдарч буй өөрийн итгэмжлэгдсэн хүнээрээ дамжуулан сайн дурын даатгалын гэрээ байгуулах боломжтой ажээ.

http://mobile.dudamobile.com/site/mongolianembassy?url=http%3A%2F%2Fwww.mongolianembassy.org.au%2Farchives%2F2122&dm_redirected=true#2985

ZG tetgelguudiig neg doroos mglchuudad


https://m.facebook.com/photo.php?fbid=718187188266607&id=100002259978521&set=a.178529905565674.46776.100002259978521

ZG tetgelguudiig neg doroos mglchuudad


https://m.facebook.com/photo.php?fbid=718187188266607&id=100002259978521&set=a.178529905565674.46776.100002259978521

The World’s Youngest Female Self-Made Billionaire – Billionaires Australia


Dropping out of college isn’t necessarily the best way to become a billionaire before your 30th birthday but it’s a method that’s worked a treat for Elizabeth Holmes. The combination of a great idea and the internet revolution has paid enormous dividends for the American, who dropped out of Stanford University aged 19 with her professor’s support to start a blood testing business that has led her to an impressive fortune in the billions.

In this Billionaires Australia guide, we’ll take a look at how she capitalised on her innovative idea and turned it into a world-beating business, meaning she can now enjoy the luxury lifestyle of bona-fide young billionaire.

http://www.billionairesaustralia.com/the-worlds-youngest-female-self-made-billionaire/?utm_source=taboola&utm_source=taboola&utm_medium=referral